本网讯（记者 胡斌 实习记者 嘉月）2013年以来，蒲江法院石象湖法庭秉持“诉源善治、人和事了”的工作理念，以本地茶文化为根基，深挖无讼文化精髓，运用“枫桥经验”，推动建立以新乡贤为主体的“五老调解队”，创新实施“三善”行动，在所辖乡镇村社积极传播法治声音、化解民间纠纷、树立乡村新风尚，将大量矛盾纠纷化解在基层，有力促进了乡村治理法治化水平。

坚持党建引领，筑牢法庭发展根基

石象湖法庭与其他基层法庭联合设立“基层审判团队党支部”，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建带队建促发展。做优组织建设。通过支部书记讲党课、专题辅导、座谈研讨和“三会一课”、主题党日等多种形式，组织干警进行政治理论专题学习和研讨。做优为民服务。法庭以当好“小镇大法官”，做“乡村好干部”为宗旨，充分发挥党员示范引领作用，每年不定期对乡镇干部、调解员开展业务培训会，通过法治进学校、进乡村等活动提升辖区内群众的法治意识，2022年以来，共开展业务培训会、联席会、联调工作会等20余次。

(相关资料图)

注重特色建庭，大力拓展解纷新阵地

挖掘新乡贤，建立“五老”调解新机制。石象湖法庭深入基层走访调研，对民间纠纷类型和民间解纷机构等情况进行摸底后发现，婚姻家庭、邻里关系、侵权赔偿等传统型纠纷仍占民间纠纷的大多数。农村社区有一部分老党员、老干部、老代表、老军人、老教师等新乡贤，熟悉当地风土人情、身份受人尊重、说话有一定分量，他们政治思想觉悟较高，也想发挥余热为社会做贡献。以此为结合点，法庭建议他们可以帮助解决一些民间纠纷，传播文明与法治。这一建议激发了他们发挥余热的热情与激情，在此基础上，推动建立了“五老”民间调解机制，由这些新乡贤组建“五老”调解队，“五老”调解员也成为了矛盾预防员、纠纷调解员、法治宣传员、文明传播员、民情联络员。

融合古今，推动民间调解新发展。石象湖法庭在指导推动当地“五老”调解工作中，善于将民间解决纠纷一些好规则、好方法与和合文化融合起来，并创造性地拓展与发扬，指导“五老”调解队提炼出了若干解决民间纠纷的方法及规则。如敬老孝亲、互助友善、和谐包容的善良风俗以及弘扬优秀文化传统的俗语，如“上不弯腰，下不抬头”“一碗汤的距离”等，只要不违反法律规定，就作为“五老”调解矛盾纠纷的原则。对如“外嫁女不分财产不供养父母”“有女无儿只许一女招赘”以及将父母分开居住赡养等与法律法规相冲突的不良风俗，则坚决予以摒弃。此外，法庭还探索总结了四类纠纷的解决方法：“教化型”调解方法——解决婚姻家庭关系类纠纷；“算账型”调解方法——解决财产关系类纠纷；“引约型”调解方法——解决土地、相邻关系类纠纷；“治疗型”调解方法——解决生活习惯类纠纷。

深化发展，促进诉源治理新提升。为了保障“五老”调解队把好事做好、善事做善，石象湖法庭会同当地司法所从四个方面提供支撑：一是协助制定“五老”调解员的遴选及管理办法、“五老”调解工作流程等制度，保障“五老”调解规范化运行；二是定期开展“五老”调解员技能培训讲座，召开“五老”调解工作总结会，不断提升调解工作水平；三是对经“五老”调解达成的调解协议，依据申请进行司法确认，或出具民事调解书，有力推动“五老”调解工作；四是协调镇（街道）党委政府给“五老”调解工作提供必要的经费支持。在指导“五老”调解力量有效化解纠纷的同时，石象湖法庭不断推动“五老”调解工作向纵深发展：在调解员选择上，根据不同纠纷类型选择不同行业、不同领域内精英、成功人士等参与调解；在调解规则适用上，以现行法律法规为基础，继续挖掘符合市场经济规律的行业规则、交易习惯作为调解依据；在调解效力确认上，坚持合法性与合理性相结合，对具有法律效力的调解协议，鼓励当事人向法庭申请司法确认，赋予强制执行力。

强化司法为民，不断提升群众满意度

以能动司法为牵引，全力以赴提质效。石象湖法庭坚持质量优先、兼顾效率、关注效果，深入推进衍生案件治理，裁判文书加强说理、判后主动释疑，随案执行督促履行，撬动质效指标的不断提升。近三年来，石象湖法庭受理各类案件247件，调撤率达%，服判息诉率%，小额诉讼程序适用率%，案件平均审理时间天。

以服务群众为抓手，主动作为出成效。法庭为方便当事人，为当事人提供在线司法服务，当事人可网上立案、电子签领文书、线上开庭，节约了当事人的诉讼成本，近三年，法庭网上立案的案件占比超60%，电子送达600余次，网上开庭26次。

下一步，蒲江法院将继续深化诉源治理工作，准确把握人民法庭功能定位，下沉法庭职能，融入基层社会治理体系，为乡村振兴提供司法助力，建设新时代“枫桥法庭”。